SvTF Syd söker en ny regionchef med start den 1 januari 2022 för att leda och utveckla SvTF Syd i en ny spännande fas i regionens utveckling. För rätt person ser vi en utvecklande och stimulerande tjänst med mycket kontakter.
-
-
Uppdaterad: 11 OKT 2021 09:43
SvTF Syd söker en ny regionchef med start den 1 januari 2022 för att leda och utveckla SvTF Syd i en ny spännande fas i regionens utveckling. För rätt person ser vi en utvecklande och stimulerande tjänst med mycket kontakter.
Svensk tennis är just nu i en fas med en stor satsning som heter Game Change 2030 och som syftar till att ge Svensk tennis en nystart. Stora möjligheter att själv utveckla rollen i detta arbete.
Uppdraget omfattar följande:
· Leda den operativa verksamheten som omfattar sport, klubbutveckling, utbildning och tävling
· Ansvar för ekonomi, med stöd från SvTF i Stockholm, och rapportering till styrelse
· Stimulera och motivera tränare och klubbledare
· Nära dialog med Svenska Tennisförbundet
· Goda kontakter med olika RF SISU förbund inom regionen
· Kommunikation mot klubbar, tränare och förbund om regionens verksamhet
· Arbeta med kommersiella samarbetspartners
Följande profil sökes till tjänsten
· Kommunikativ och kontaktskapande med hög social kompetens
· Generell och gedigen kompetens inom tennis och idrottsrörelsens villkor
· Ekonomikunskap för att driva regionens verksamhet
· IT kompetens för att hantera olika typer av rapportering och kompetens inom olika sociala medier
· Driven, engagerad och resultatorienterad
· Kunskap och erfarenhet från arbetsledning i mindre organisationer
· Positivt om man har verkat i någon ledande roll i verksamhet med koppling till tennis
· ”Kunna ha många olika bollar i luften”
· Körkort och tillgång till egen bil
Omfattning och lokalisering
Idag är tjänsten 100 % och placering i Båstad. Diskussion kring tjänst och placering kommer att ske. Visst helgarbete förekommer.
Ansökan ska sändas till SvTF Syds ordförande Ola Svantesson senast 31 oktober på mail till
. Gärna en rubrik med Regionchef ansökan.
Bilägg gärna personligt brev, meritförteckning, referenspersoner och löneanspråk i ansökan. Intervjuer sker löpande.
Frågor angående tjänsten besvaras gärna av Ola Svantesson, tel. 070-2676976.